Gestionnaire de paie H/F

• Vos missions principales seront les suivantes :
• Etablissement des bulletins de salaires (volume 250-300 paies),
• Veille sociale : s’informer des évolutions liées au secteur d’activité des clients (CCN, obligations légales et conventionnelles, salaires minimaux)
• Gestion des reporting
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie 
• Etablissement des DSN

Le Bon Candidat pour cette offre :

• Maîtrise idéalement Silae 
• Dispose d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire (idéalement en cabinet comptable) avec une formation Bac + 2 (paie/RH) 
• Aime le travail en équipe, est rigoureux(se) et impliqué(e).