Depuis le 1er août et jusqu’au 31 mars 2021, l’Etat prévoit une aide allant jusqu’à 4 000€ pour tous les employeurs embauchant un jeune de moins de 26 ans.
Les conditions
- Embaucher un jeune de moins de 26 ans entre le 1er août 2020 et le 31 mars 2021
- Embaucher cette personne en CDI, CDI intérimaire ou en CDD pour une période d’au moins 3 mois
- La rémunération du jeune embauché doit être inférieure ou égale à deux fois le montant du SMIC
- Ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné depuis le 1er janvier 2020
Comment en bénéficier ?
Pour bénéficier de cette aide, vous devez adresser votre demande d’aide à l’Agence de Services et de Paiement (ASP) via la plateforme de téléservice.
Vous devrez alors fournir les documents suivants :
- Copie du contrat de travail;
- Copie des cartes nationales d’identité du représentant et du jeune.
Vous aurez un délai de 4 mois à compter de l’embauche du jeune pour faire la demande.
Quand l’aide est-elle versée ?
L’aide est versée par l’ASP, à la fin de chaque trimestre, durant un an maximum.
A noter que le montant de celle-ci est proratisé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat de travail (exemple : 1000€ pour un contrat de 3 mois, 2000€ pour un contrat de 6 mois, …).
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