Responsable Planning Audit H/F

• Orchestration du planning et du reporting des collaborateurs
• Manager et coacher une équipe d'environs 150 collaborateurs
• Contribuer à la gestion de carrière des équipes en étant une véritable interface entre les collaborateurs, les managers, les Associés et le service Ressources Humaines
• Être garant au sein de votre équipe de l’application des process internes en matière de planification
• Travailler en mode collaboratif
• Participer aux évènements du cabinet

De formation supérieure, vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement demandant de l’autonomie et de la collaboration.

Rigoureux et organisé, vous êtes doté d’un excellent relationnel, du sens du service et savez faire preuve de souplesse et de diplomatie.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et dans l’idéal, avez pratiqué des logiciels de planification.