Rôle & Mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

• Gestion et traitement des données afin de participer à l'élaboration de la paie
• Collecte, traitement et contrôle des éléments variables en paie
• Suivi des arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques
• Saisie et vérification des contrats de travail dans l'outil de paie
• Préparation et vérification des soldes de tout compte
• Contrôle des bulletins de salaire.
• Elaboration des documents de fin de contrat.
• Saisie des nouveaux salariés dans le logiciel de paie
• Suivi des arrêts maladie
• Divers administratifs (courriers, attestations, contrats, saisie dans les outils RH..