Rôle & Mission

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, vous prendrez en charge la gestion du service comptabilité, composé d'une dizaine de collaborateurs. Vous devrez donc :

• Sur la gestion comptable :
• Assurer le pilotage des déclarations fiscales et sociales,
• Gérer le suivi des mouvements des différentes comptes ainsi que la communication sur les relevés,
• Garantir la gestion des échéances, des déclarations ainsi que leur fiabilité,
• Contrôler la conformité des opérations au niveau des obligations comptables, fiscales et sociales,
• Améliorer les processus et assurer les suivi des indicateurs de performance.
• Sur la base de données :
• Mettre en place les processus de gestion des adhérents afin d'améliorer l'expérience utilisateur,
• Assurer la cohérence et la qualité du système référentiel de la base documentaire.
• Sur les projets :
• Piloter les projets transverses avec les différents managers et opérationnels,
• Améliorer et développer des outils techniques nécessaires à l'activité.
• Sur le management :
• Organiser et coordonner l'activité de l'équipe,
• Veiller à la montée en compétences des collaborateurs.