Rôle & Mission

• En tant que directeur de l'établissement accueillant des personnes en situation d'handicap, vous prenez en charge la gestion complète de l'établissement et vos missions sont de :
• - Elaborer et mettre en place un projet de l'association en collaboration avec le siège social
• - Appliquer et décliner la vision stratégique au sein de toutes les branches de l'établissement
• - Réaliser et piloter le projet d'amélioration continue de la qualité, animer les réunions d'études et de mise en place d'actions
• - Assurer l'encadrement de l'ensemble des fonctions de l'établissements (RH, finance, associatives, services généraux…)
• - Assurer le recrutement du personnel en appui du service RH et assurer la montée en compétence des collaborateurs
• - Elaborer les budgets prévisionnels, des comptes administratifs, rédiger les commentaires et présenter les reportings à la direction du siège
• - Représenter l'établissement auprès des toutes instances représentatives
• - Prendre en charge la gestion du patrimoine, des services généraux, sécurité…