Rôle & Missions
- Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, Leadeur dans son secteur, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – F/H
- Vous êtes rattaché(e) au DRH et vous gérez plusieurs régions (prévoir des déplacements ponctuels)
- Vous participez à la politique de recrutement. Vérifier la cohérence des entrées du personnel (budget, salaire, position…); suivi et enregistrement des demandes de mutation internes.
- Intervenir en tant que conseil auprès de l'exploitation pour la gestion du personnel. Vérifier l'application de la réglementation sociale ; Conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans cette gestion.
- Réalise des conciliations prud'homales. Assure l'interface avec l'avocat lors de procédures judiciaires.
- Participe à la politique de développement des RH, à la création et à l'évolution des outils RH nécessaires pour faciliter la gestion des RH (entretien annuel d'évaluation, …).
- Intervenir en tant que conseil auprès des utilisateurs pour l'utilisation des outils ; Assurer la mise en place et de la bonne utilisation des nouveaux outils ; analyse des résultats et procède aux éventuelles modifications. Participe aux analyses et aux audits des comptes sociaux lors d'acquisition d'entreprise ; Effectue à la demande de sa hiérarchie tous travaux et études complémentaires.
Le Bon Candidat pour ce poste
- Bac + 4 / 5 en Gestion des Ressources Humaines
- Vous avez 4 à 6 ans d’expérience dans le domaine
- Rigueur, organisation, dynamisme, bon relationnel
- Anglais courant souhaité
Responsable de l’offre
Consultant en recrutement confirmé
Jean-Baptiste VERGER
01.87.66.94.02
verger@leboncandidat.fr
Rendre unique chaque recrutement
