un(e) Généraliste RH Senior H/F

• Vos missions seront les suivantes:
• - Assister les demandes des associés, collaborateurs et salariés concernant les sujets liés aux RH.
• - Superviser l’ensemble des processus administratifs et coordonner les arrivées et départs au sein du cabinet
• - Gérer les variables de paie des salariés
• - Gérer l’ensemble des recrutements fonctions supports
• - Participer aux réunions du CSE et en assurer le bon déroulement (production des agendas et convocation, production de l’ensemble des éléments RH nécessaires : tableaux de suivi, accord collectifs)
• - Gérer l’ensemble des questions juridiques du cabinet en lien avec un avocat en droit social
• - Gérer les revues de salaires des avocats et fonctions supports
• - Organiser les élections du CSE (mise en place et négociation du protocole d’accord électoral, processus d’information des salariés, organisation des élections)
• - Gérer la mise en place du plan de formation salariés 2022 (recueil des besoins de formation recherches des organismes et coordination des formations)

Vous possédez au moins 4 ans d'expérience en tant que généraliste RH en statut cadre et avez une bonne connaissance du juridique.  De formation supérieure Bac+4/5, vous avez une première expérience réussie dans un environnement exigeant (de préférence une expérience en cabinet d'avocat).

Une formation juridique est un plus.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour mener à bien vos missions.

Vous êtes une personne rigoureuse, proactive et organisée, autonome et doté(e) d’une solide capacité d’adaptation, vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens du service client et de la diplomatie