Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, une grande entité évoluant dans le secteur bancaire, un(e) CHARGE(E) DE FORMATION.
Au sein du service Ressources Humaines et directement rattaché au Responsable Formation, vous interviendrez sur les sujets suivants :
Rôle & Missions
- L'analyse des besoins de formation.
- La mise en place et le suivi du plan de formation.
- La gestion, le suivi administratif et financier des conventions, des factures…
- Le suivi logistique et opérationnel des formations.
- Assurer le lien avec les différents prestataires et l’OPCO pour les dossiers de financements et leur suivi.
- La négociation avec les organismes de formation.
- Garantir la satisfaction des collaborateurs
Le Bon Candidat pour ce poste
Justifie d'une première expérience validée sur un poste similaire.
Justifie d'une formation supérieure idéalement en Ressources Humaines.
Un très bon niveau d'orthographe et exigé ainsi qu'un bon niveau d'Anglais.