Rôle & Missions
- Nous recherchons pour l'un de nos clients, une belle PME française avec une grande présence internationale, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un RESPONSABLE RH H/F.
- Au sein de l'équipe de direction, vous prenez en charge la gestion de tous les sujets liés aux ressources humaines et vous intervenez sur les missions suivantes:
- - Prendre en charge le plan de recrutement en collaboration avec les équipes managériales
- - Assurer le processus de recrutement de A-Z et définir la meilleure stratégie de recrutement
- - Gérer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs en liaison avec les opérationnels
- - Rédiger les contrats, avenants, attestations...
- - Réaliser les entretiens annuels et animer la GPEC
- - Gérer le plan de formation en fonction des besoins et de la stratégie de l'entreprise
- - Prendre en charge le volet juridique et social
- - Conseiller les équipes managériales et directeurs dans leur gestion des Ressources humaines
- - Animer les réunions du CSE et conseiller la direction
- - Mener les procédures disciplinaires ainsi que les dossiers de contentieux
Le Bon Candidat pour ce poste
Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+5 en Ressources Humaines et Droit social, vous justifiez d'au moins de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement PME.
Vous maîtrisez le droit social et le droit lié aux contrats de travail.
Vous avez un profil généraliste, vous maîtrisez les processus de recrutement et stratégies de formation.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de réactivité, de rigueur, et d'organisation.