RETOUR
Une fois votre CV sélectionné, vous prendrez part à un entretien de préqualification téléphonique qui permettra au recruteur d’effectuer une seconde sélection parmi les candidats, avant un entretien physique ou en Visio.
Cette étape qui ne cesse de se démocratiser est pour vous le moment de confirmer au recruteur que vous êtes le bon candidat ! Voici nos préconisations !
La préparation démontrera votre capacité d'analyse, votre niveau de motivation et votre sérieux.
- Renseignez-vous sur l’entreprise :
- Relire l’offre et déterminer ce qui vous attire dedans et dans l’entreprise, vous renseigner un minimum sur l’entreprise, les valeurs, le secteur, les derniers engagements qu’ils ont pris.
- Préparez vos points forts et vos axes d’améliorations (savoir-être) en adéquation avec les valeurs de l’entreprise.
- Vérifiez votre équipement et installez-vous dans l'endroit le plus calme de chez vous.
- Attendez l’appel téléphonique quelques minutes en avance.
- Restez disponible à 100% pendant tout le temps de l’entretien.
Une présentation réussie vous permettra de faire une bonne impression.
- Présentez-vous clairement et de manière synthétique.
- Ne pas « réciter » un texte mais inscrire les parties de votre présentation dans un dialogue avec le recruteur.
- Donnez vos arguments et vos points forts, mettez en valeur vos compétences, mettez en avant les éléments factuels, encore plus que lors d'un entretien physique.
L’attitude à adopter : adoptez les mêmes attitudes que s’il s’agissait d’une discussion en face à face.
- Prenez des notes.
- Posez des questions.
- Soyez clair, structuré, réactif et précis dans vos réponses.
- Adaptez votre débit de paroles de façon à ne pas parler ni trop vite ni trop lentement et paraître convaincant aux yeux du recruteur.
- Variez votre ton pour accrocher le recruteur et ne pas l’endormir.
Conclusion : Réussir la fin de son entretien vous permettra de vous différencier des autres candidats et de rester dans la tête de votre interlocuteur une fois la conversation terminée.
- Remerciez le recruteur.
- Renseignez-vous sur les prochaines étapes.
- Renseignez-vous sur le délai de réponse du recruteur.
- Demandez au recruteur des conseils pour améliorer votre prochain entretien d’embauche.
- Adressez au recruteur un mail de remerciements pour renouveler votre motivation.
Les erreurs à éviter : La moindre erreur risque de vous exclure du processus de recrutement, nous avons donc listé les erreurs à ne pas reproduire lors d’un entretien téléphonique avec un recruteur :
- Avoir un répondeur qui n’est pas professionnel.
- Ne plus vous souvenir l’entreprise.
- Avoir une mauvaise communication téléphonique :
Bruit de fond (vous êtes dans un espace public), mauvais réseau (vous êtes dans le train), distraction (vous cuisinez en même temps). - Être trop timide : Soyez sûr de vous et affirmez-vous sans tenter de prendre l’ascendant sur votre interlocuteur.
- Être familier :
- Attention à ne pas être trop détendu, ne soyez pas stresser mais ne soyez pas non plus trop à l’aise.
- Sélectionnez bien vos termes, attention aux formules familières.
Toutes les cartes sont maintenant entre vos mains, alors…. à vous de postuler !
